REGISTRE RETRIBUTIU: NOVA MESURA PER LA IGUALTAT DE SEXES Registre retributiu comporta noves obligacions per a empreses de menys de 50 treballadors A partir del 14/04/2021 TOTES les empreses de menys de 50 treballadors estan obligades a tenir un registre salarial amb els valors mitjans dels salaris abonats a la seva plantilla. Amb…
LES INQUIETUDS DE LA PANDÈMIA Els riscos relacionats amb la Covid-19 que generen més inquietuds a les empreses Arrel de la pandèmia originada pel coronavirus, les pors o riscos principals pels quals les empreses han mostrat inquietuds o interès perquè siguin coberts per les seves assegurances han estat: El tancament del negoci, que…
El pacte successori Què és i els seus efectes fiscals El pacte successori és l’únic tipus de successió contractual que existeix en el nostre ordenament jurídic. Aquesta figura només existeix a algunes comunitats Autònomes com ara Catalunya, Aragó o Galicia, però està prohibit a la resta del país en virtut de l’article 1.271 del…
L’IVA EN LA FORMACIÓ ONLINE FORMACIÓ ONLINE: COM TRIBUTA? En els darrers anys, l’oferta de formació via online s’ha vist notablement ampliada, sent una opció còmoda per als alumnes al ser més fàcil de compaginar amb el món laboral. A més a més, la situació actual sobrevinguda per la Covid-19 ha comportat que, aquells sectors…
EL DRET A DESHERETAR Es pot deixar sense legítima un fill a Catalunya? El desheretament constituiria la privació al legitimari de rebre la part de l’herència (la legítima) a la que inicialment hauria de tenir dret per imperatiu legal. La utilització d’aquesta figura debilita i posa en dubte la figura de la legítima, fent…
LLOGUER EN TEMPS DE COVID 19 Solucions davant la dificultat d’afrontar el pagament dels lloguers PROBLEMÀTICA ACTUAL Actualment la societat està passant per un escenari que ningú hagués pogut pronosticar, com és una pandèmia que ens afecta a nivell mundial, i que ha comportat o ha agreujat la ja existent crisi social, laboral i…
COMPLIANCE O PLA DE PREVENCIÓ DE RISCOS PENALS Què és el Compliance i per què el necessites a la teva empresa? Amb l’entrada en vigor de la Llei Orgànica 5/2010, de reforma del Codi Penal, es va introduir a Espanya, per primera vegada, la possibilitat que les persones jurídiques fossin responsables de delictes. El…
El calendari laboral Què és i com es confecciona el calendari laboral És obligatori? Els empresaris tenen l’obligació anual de dur a terme el calendari laboral, així ho determina l’article 34 de l’Estatut dels Treballadors. Aquest calendari, haurà d’exposar-se en algun lloc visible de l’empresa o centre de treball, per tal sigui accessible per als…
25N: Dia internacional contra la violència de gènere El 25N és el dia internacional per a l’eliminació de la violència envers les dones. En motiu de les moltes publicacions del dia d’ahir en commemoració del dia contra la violència de gènere, volem compartir també una publicació sobre la Llei Orgànica 1/2004, de mesures de protecció…
Si ha de recuperar hores abans del 31/12/2020… El Reial Decret-llei 10/2020, de 29 de març, va establir un permís retribuït recuperable de caràcter obligatori entre el 30 de març i el 9 d’abril de 2020 per a les persones treballadores per compte aliè i que no prestessin serveis essencials, amb la finalitat…