Àmbit Laboral i Fiscal
Què fem?
L’assessoria fiscal i tributària està permanentment lligada a l’àrea comptable – financera, per això, ens encarreguem del compliment de les obligatorietats en matèria fiscal i tributària que l’empresari té envers les diferents institucions i organismes nacionals, autonòmics i locals.
Confeccionem i presentem tots els models d’autoliquidacions, declaracions, liquidacions, impostos i formularis segons el règim fiscal de cada client.
Per les particularitats que cada AUTÒNOM, PYME o GRAN EMPRESA pugui tenir, ens anticipem a la confecció dels IMPOSTOS fent simulacions per valorar les millors opcions i més beneficioses respecte inversions, plans de pensions, donacions, compra i/o venda de valors, augments de capital, etc.
També és important buscar vies alternatives que permetin reduir la factura tributària, qüestió important degut a la complexitat i els constants canvis normatius.
Tanmateix, cada empresari pot ser sotmès a inspeccions o revisions per part d’Hisenda o qualsevol altre organisme públic, les quals atenem amb la màxima diligència, per això, els nostres economistes estudien cada inspecció i cada requeriment amb detall i rigor.
El Departament Laboral ofereix serveis de gestió i assessorament laboral: contractes, altes i baixes, nòmines, assessorament en matèria de Seguretat Social (bonificacions, prestacions de jubilació, incapacitat, viduïtat, maternitat, atur, etc.), acomiadaments, règim disciplinari, accidents de treball i reclamacions de quantitat.
Dins la dinàmica laboral, també cal tenir present l’assessoria estratègica laboral i de recursos humans, procurant l’aplicació més avantatjosa de la normativa laboral i de la Seguretat Social en la gestió ordinària de l’empresa.
La jurisdicció laboral compta amb uns requisits formals i materials molt específics, per això, comptem amb un advocat especialista en dret laboral.
Per a qui ho fem?
Per a tots aquells empresaris que actuïn com AUTÒNOMS, PYMES o GRANS EMPRESES, que tinguin necessitats en matèria laboral i de recursos humans o que estiguin obligats a presentar obligacions envers organismes públics (Hisenda, Agència Tributària de Catalunya, etc.).
També per als PARTICULARS que, tot i no tenir una activitat econòmica al seu càrrec, estan obligats a presentar alguna obligació fiscal o que hagin d’intervenir en procediments en matèria laboral.
