El gobierno en funciones aprobó a finales de junio, el RDL 5/2023, al no poder aprobar la ley de familia que tenía en ciernes, por la convocatoria de elecciones generales.

Así ha aprobado un nuevo permiso retribuido de 5 días laborables por hospitalización de familiares de hasta 2º grado, por ejemplo, tus abuelos. Y no solo para familiares de 2º grado, sino que se aplica también para aquellas personas con las que convivas o por ejemplo con tu pareja de hecho, por lo tanto, no hace falta que estés oficialmente casado para solicitar el permiso si tu pareja es hospitalizada por la causa que sea.

Otra cosa, si tu convenio colectivo establece que tienes menos días, y en la empresa te lo dicen, no los creas, lo establecido en el Estatuto de los Trabajadores, mediante este RD, tiene rango legal jerárquico superior, entonces, solo debes tener en cuenta tu convenio colectivo de aplicación si mejora estos 5 días laborables.

Respecto al permiso, los días festivos y fines de semana no cuentan según lo ya establecido por el Tribunal SUPREMO y se iniciará siempre en día laborable.

Solo vas a perder estos 5 días laborales si te encuentras de vacaciones, entonces se activa la situación legal de situación o hecho fortuito, estas de vacaciones sin obligación de trabajar, mal suerte, y no los vas a poder pedir.

En definitiva, 5 días laborables de permiso pro hospitalización de familiar hasta segundo grado o personas convivientes, y si tu convenio fija menos días no debes preocuparte.

Espero que os sirva esta importante novedad.

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