Área laboral
¿QUÉ HACEMOS?
El Departamento Laboral ofrece servicios de gestión y asesoramiento laboral: contratos, altas y bajas, nóminas, asesoramiento en materia de Seguridad Social (bonificaciones, prestaciones de jubilación, incapacidad, viudedad, maternidad, paro, etc.), despidos, régimen disciplinario, accidentes de trabajo y reclamaciones de cantidad.
Dentro de la dinámica laboral, también es necesario tener presente la asesoría estratégica laboral y de recursos humanos, procurando la aplicación más ventajosa de la normativa laboral y de la Seguridad Social en la gestión ordinaria de la empresa.
La jurisdicción laboral cuenta con unos requisitos formales y materiales muy específicos, por eso contamos con un abogado especialista en derecho laboral.
PARA QUIÉN LO HACEMOS?
Para todos aquellos empresarios que actúen como AUTÓNOMOS, PYMES o GRANDES EMPRESAS, que tengan necesidades en materia laboral y de recursos humanos.
También a los PARTICULARES que deban intervenir en procedimientos en materia laboral.
¿CÓMO LO HACEMOS?
- Trámites para dar de alta la empresa
- Empleo y contratación laboral
- Confección y tramitación de partes de alta y baja en la TGSS
- Bonificaciones y subvenciones
- Condiciones laborales específicas
- Sistemas de retribución y compensación (variable, flexible, acciones, pensiones)
- Políticas y protocolos internos
- Suspensiones y extinciones de las relaciones laborales individuales
- Régimen disciplinario. Redacción de comunicaciones a los trabajadores
- Movilidad geográfica y funcional. Modificaciones sustanciales de las relaciones contractuales
- Despidos
- Reclamación de salarios
- Responsabilidad derivada de accidentes laborales
- Tramitación de prestaciones de jubilación, viudedad, incapacidad, orfandad, auxilio, defunción, etc.
- Asesoramiento en situaciones específicas: maternidad, paternidad, excedencias, incapacidades temporales, conciliación, etc.
- Afiliación y cotización de la Seguridad Social
- Acción protectora de la Seguridad Social y previsión empresarial
- Planes de igualdad
- Planes de formación
- Empresas de trabajo temporal
- Prevención de riesgos laborales
- Resolución de conflictos laborales
- Delitos contra los derechos de los trabajadores
- Asistencia jurídica especializada en actos de conciliación
- Asistencia jurídica especializada ante los tribunales
- Preparación, asistencia y comparecencia en inspecciones de trabajo
- Redacción y presentación de todo tipo de documentos: papeletas de conciliación, demandas, alegaciones, solicitudes, requerimientos
- Redacción de auditorías socio-laborales para valorar el nivel de cumplimiento de la legislación laboral
- Due diligence y asesoramiento en procesos de reestructuraciones (compras, fusiones, escisiones, segregaciones)
- Actualización laboral: información de nueva normativa y legislación
- Atención telefónica, WhatsApp o por Internet de todo tipo de consultas, dudas y preguntas en materia laboral
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