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REGISTRO RETRIBUTIVO: NUEVA MEDIDA POR LA IGUALDAD DE SEXOS   El registro retributivo  conlleva nuevas obligaciones para las empresas de menos de 50 trabajadores  A partir del 14/04/2021 TODAS las empresas de menos de 50 trabajadores están obligadas a tener un registro salarial con los valores medianos de los salarios abonados a su plantilla. Con…

El calendario laboral Qué es y cómo se confecciona     ¿Es obligatorio? Los empresarios tienen la obligación anual de llevar a cabo el calendario laboral, así lo determina el artículo 34 del Estatuto de los Trabajadores. Este calendario, deberá exponerse en algún lugar visible de la empresa o centro de trabajo, para que sea…