La gestión laboral, el corazón discreto de la empresa. Con visión, ahorro y sentido estratégico.

La gestión laboral, el corazón discreto de la empresa. Con visión, ahorro y sentido estratégico.

Muchos empresarios asocian la gestión laboral a las nóminas, contratos, altas y bajas, cotizaciones e impuestos. Y es cierto. Todo esto está ahí, y debe hacerse bien. Pero reducir ese departamento a un puro trámite administrativo es perder una oportunidad de oro para optimizar recursos, mejorar el clima laboral y ganar solidez empresarial.

En Roig & Roig lo sabemos porque llevamos más de 40 años trabajando codo con codo con empresas como la tuya. Y si algo nos ha enseñado la experiencia, es que la gestión laboral puede ser una palanca de valor. Siempre que se realice con visión estratégica.

Alejandro Roig junto a su equipo: tu socio en decisiones laborales complejas

El equipo laboral de Roig & Roig no solo interpreta normativas ni te avisa cuando hay cambios legales. Va mucho más allá. Analiza cada negocio desde dentro para entender lo que realmente necesita: qué estructura de personal, qué tipo de contratación, qué fórmulas pueden favorecer el crecimiento sin comprometer el equilibrio.

El objetivo no es solo “cumplir”, sino tomar decisiones que aporten valor, ahorro y coherencia en el marco legal . Siempre con una mirada ajustada a la realidad de la empresa.

«No hay fórmulas universales. Cada empresa es única. Por eso hay que escuchar, entender el modelo de negocio ya partir de ahí, buscar opciones.»
– Alejandro Roig

La fuerza del binomio laboral-fiscal-contable

Cuando la gestión laboral se trata de forma aislada, se pierden oportunidades. Pero cuando se coordina con la gestión fiscal y contable, el resultado es un control total y riguroso del coste laboral real. Esto permite anticipar decisiones, prevenir tensiones de tesorería y realizar simulaciones reales antes de contratar, reorganizar o afrontar una baja.

En Roig & Roig, esta visión 360° es nuestro valor diferencial. Trabajamos de forma integrada, ofreciéndote respuestas con base jurídica, pero también con datos y proyecciones económicas.

Nosotros a menudo hacemos una comparativa, cuando se construye una casa no solo se busca la estética, el confort, también existe un gran punto que es la optimización y el coste general. El ahorro y la comodidad futura son factores clave. Estamos en el presente, sí, pero hay que poner la mirada en el futuro, porque las decisiones que se toman hoy tienen repercusiones en el futuro, tanto positivas como negativas. Por tanto, hay que poner atención, analizar, evaluar. Esto lo hacemos coordinadamente con las empresas, vosotros con un punto de vista, nosotros con otra perspectiva que planteadas de forma conjunta, aportan visiones estratégicas y de valor.

¿Qué hacemos en la gestión laboral de una empresa?

Sí, hacemos todo esto:

Nóminas, contratos, altas y bajas en la Seguridad Social.
Cotizaciones y liquidaciones.
Modelos 111, 190, informes de costes laborales.
Asesoramiento en convenios colectivos e inspecciones de trabajo.

Pero también hacemos mucho más:

Análisis de alternativas contractuales según tipo de actividad y temporada.
Simulaciones de costes antes de una nueva contratación.
Estudio de bonificaciones y reducciones disponibles.
Reestructuraciones laborales con criterio estratégico.
Optimización de turnos y horarios en negocios con alta rotación o jornadas irregulares.
Revisiones periódicas del modelo organizativo, para adaptarlo a la realidad de la empresa y evitar riesgos.

¿Por qué invertir en una buena gestión laboral?

Porque te da:

Ahorro a corto y largo plazo.
Cumplimiento normativo con seguridad jurídica.
Mejor clima laboral y fidelización del talento.
Tranquilidad frente a inspecciones o incidencias.
Capacidad de previsión y planificación.

Una gestión laboral proactiva es una apuesta por la salud de tu empresa.

No esperes a tener un problema para revisar cómo estás gestionando el área laboral. Hacerlo con tiempo, con el asesoramiento adecuado, te puede ahorrar dinero, conflictos y dolores de cabeza.

En Roig & Roig, nos gusta trabajar desde la confianza y la claridad. Y te ofrecemos justamente esto: un acompañamiento cercano, experto y alineado con los objetivos de tu negocio.

Contacta con nosotros y hacemos una primera revisión.
Quizás descubres que tienes más opciones de lo que pensabas.

Puedes pedir cita con Alejandro. Si cuando tenemos una duda a nivel médico vamos a buscar una segunda opinión, ¿por qué no buscarla por nuestra empresa? Somos los médicos de la economía y la gestión de su empresa.